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ソーシャル (7)

社会的責任

山西玉鑫鋳造鍛造有限公司:持続可能な発展を目指すフランジ企業

山西宇鑫鋳造鍛造有限公司は、市場に高品質のフランジ製品を提供するだけでなく、環境保護、社会的責任、健全な企業統治を中核事業に統合することで持続可能な未来を創造するよう努めるという大きな責任を十分認識しています。

環境保護

グリーン化への転換、祖国を守る山西玉鑫鋳造鍛造有限公司は、常に環境保護を重要な位置付けに据え、生産活動による環境への悪影響の低減に積極的に取り組んでいます。省エネ技術のアップグレード

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環境保護材料の応用

当社は原材料の選定において環境に配慮した材料を採用し、持続可能で環境に優しい材料の使用を徹底しています。フランジ製造においては、リサイクル可能で低汚染の金属材料を優先的に選定し、発生源からの環境への負荷を低減しています。例えば、新型合金鋼材料の使用は、フランジ製品の高品質と高強度を確保するだけでなく、材料のリサイクル性を向上させ、資源の無駄を削減します。同時に、当社は環境に配慮した材料のさらなる応用可能性を積極的に探求・開発し、業界全体のグリーン材料応用に向けた発展を促進しています。
ソーシャル (5)
ソーシャル (3)

環境保護活動に積極的に参加する

環境保護活動への積極的な参加当社は、従業員を組織し、毎年定期的に植林活動に参加するなど、様々な環境保護活動に積極的に参加しています。植樹は、生産工程で発生する二酸化炭素排出量の一部を相殺するだけでなく、地域の生態環境の改善や緑地の増加にも貢献しています。さらに、当社は従業員が日常生活の中で環境保護の理念を実践することを奨励し、すべての従業員が環境保護に参加できる良好な雰囲気を形成しています。

社会に貢献し、共に働く

山西宇鑫鋳造鍛造有限公司は、社会責任の面において、感謝とフィードバックの企業文化を堅持し、サービス提供先の村や町への支援と援助を継続しています。創維への積極的な寄付を支援するために資金を提供各種災害発生時、同社は積極的に呼びかけに応じ、20万元を寄付し、各種慈善事業の発展を支援しました。この行動は、同社の社会福祉事業への高い関心と積極的な参加を反映しているだけでなく、より多くの企業や個人が慈善活動に身を投じるよう促し、良好な社会実証効果を形成しています。
ソーシャル (1)

従業員のケアと育成

従業員のケアと育成当社は、従業員が企業発展の中核を担っていることを深く認識しています。従業員が困難に直面した際には、毎年10万元以上の寄付を行い、従業員に包括的な福利厚生プランを提供しています。個人および職業上の成長を促進します。また、チームビルディング活動、文化コンテストなど、様々な従業員向けイベントを開催し、積極的で団結力のある友好的な職場環境を構築し、従業員の帰属意識と結束力を高めています。

地方教育、イノベーション、健康への資金提供

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10-15-2024
地元の教育と衛生的な県づくりのために総額10万元以上が支援された。

公園のインフラ建設

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10-15-2024
公園のインフラ建設プロジェクトには総額8万元以上が投資された。
ソーシャル (6)

コーポレートガバナンス

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コーポレートガバナンス:業務を標準化し、着実に前進
山西玉鑫鋳造鍛造有限公司は、持続的な成長を実現するために、強固なコーポレートガバナンスの基盤を築いています。同社は、事業運営における透明性、説明責任、そして倫理的な事業慣行を確保するために、様々な施策を導入しています。

ガバナンスフレームワークの改善

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当社は、日常業務と意思決定プロセスを導くための堅牢なポリシーと手順を策定・実施しています。原材料調達から製造、製品販売に至るまで、各プロセスにおいて明確な仕様と基準を設けています。調達プロセスでは、原材料の品質の信頼性と調達先の合法性・コンプライアンスを確保するために、厳格なサプライヤー評価システムを構築しています。生産プロセスでは、標準化されたプロセスフローに従い、製品品質の安定性と一貫性を確保しています。販売プロセスでは、販売契約管理と顧客サービスプロセスを標準化し、当社と顧客との良好な関係を維持しています。

ステークホルダーエンゲージメントの強化

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当社は、株主、従業員、顧客、サプライヤー、地域社会など、ステークホルダーと積極的に関わり、定期的な株主総会を通じて、会社の経営状況や発展戦略を株主に報告し、株主の意見や提案に耳を傾けています。従業員向けのフィードバックチャネルを確立し、従業員が会社の経営と発展について意見を述べることを奨励し、従業員の懸念をタイムリーに解決します。顧客との緊密なコミュニケーションを維持し、顧客ニーズを理解し、製品とサービスを継続的に最適化します。サプライヤーとは長期的かつ安定した協力関係を構築し、共同で市場の課題に対応し、相互利益とWin-Winの結果を実現します。工業団地の活動に積極的に参加し、工業団地の住民とコミュニケーションを取り、工業団地のニーズを理解し、工業団地の発展に貢献します。当社は、ステークホルダーとの広範な関わりを通して、各方面のニーズをより深く理解し、タイムリーに事業戦略を調整し、企業と社会の調和のとれた発展を促進します。

倫理基準を守る

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当社は、すべてのビジネス取引において、最高水準の誠実さと倫理を堅持しています。顧客との契約締結からサプライヤーとの取引まで、法令およびビジネス倫理を厳格に遵守しています。あらゆる形態の商業賄賂、詐欺、その他の不適切な行為を断固として排除し、公正で競争力のある市場環境を維持します。社内では、従業員の職業倫理教育を強化し、従業員の誠実さと責任感を育み、良好な企業倫理と文化の雰囲気を形成しています。山西宇鑫鋳造鍛造有限公司にとって、持続可能な発展は一夜にして達成できる目標ではなく、終わりのない道のりです。私たちはこれまでの進歩を誇りに思い、ESGの実践と革新へのコミットメントを揺るぎなく継続していきます。全従業員の共同の努力と社会各界の協力を通じて、すべての人々にとってより良い、より持続可能な未来を創造できると確信しています。山西宇新鋳造鍛造が持続可能な発展の道においてさらに輝かしい輝きを咲かせ、業界の模範となり、社会にさらなる価値を貢献することを期待しましょう。